Diversité : Air France et l’association Personn’ailes célèbrent la journée internationale de lutte contre l’homophobie, la lesbophobie la transphobie et la biphobie

Dans cette perspective, Air France déploie une politique composée de quatre piliers essentiels. Il s’agit de :

- Créer un environnement inclusif pour l’ensemble des salariés LGBT+ ;

- Veiller à une égalité de droits et de traitement pour l’ensemble des salariés, quelle que soit leur orientation sexuelle ;

- Soutenir les salariés victimes de propos ou d’actes discriminatoires ;

- Mesurer les avancées et partager les bonnes pratiques pour faire évoluer l’environnement professionnel dans son ensemble.

Air France collabore tout au long de l’année avec Personn’ailes, l’association LGBT+ créée il y a plus de 20 ans au sein de l’entreprise. Ce travail commun a permis de mettre en place des actions concrètes et de réaliser des progrès sensibles en la matière. En 2019, la compagnie a signé la Charte d'engagement LGBT de l'association l'Autre Cercle. Ses membres aident, depuis 1997, à combattre les discriminations liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre dans les milieux professionnels. C’est pourquoi, à l’occasion de la journée internationale de lutte contre les LGBT-phobies, ce 17 mai 2023, il était important de mettre en lumière cet engagement et de mieux faire connaître les actions développées. Une série de temps forts est organisée au sein des compagnies du groupe Air France, afin d’associer les personnels sol et vol.

- L’adaptation du logo Air France aux couleurs du drapeau arc-en-ciel sur l’ensemble des réseaux sociaux de la compagnie visera à afficher clairement le soutien à toutes les actions qui luttent contre les discriminations qui peuvent affecter des individus en raison de leur genre ou de leur orientation sexuelle.

- L’organisation de vols « Arc en Ciel » à destination de Montréal et vers Düsseldorf pour Air France et à destination de Malaga et Séville pour Transavia.

Ces vols sont organisés chaque année par l’association Personn’Ailes en collaboration avec Air France qui y apporte un soutien fidèle matérialisé par la présence de plusieurs membres du Comité exécutif de la compagnie. L’équipage du vol Air France à destination de Montréal est exclusivement composé d’adhérents de l’association arborant le pin's arc-en-ciel sur l’uniforme. Des annonces spécifiques seront faites à bord et le drapeau Arc en ciel sera sorti par le hublot du cockpit à l’arrivée au Canada.

Pour Personn’Ailes, cette journée sera, par ailleurs, l’occasion de signer à Montréal un partenariat avec l’association Egides* en présence de Mme Vanessa Kanga, Conseillère en planification au Service de la diversité et de l'inclusion sociale (SDIS) de la ville de Montréal, représentante du Consul de France à Montréal ; M. Robert Beaudry, conseiller de la Ville et membre du comité exécutif et M. Jean Eudes De La Bretèche, Directeur Air France–KLM pour le Canada.

Dans le prolongement de ces actions de sensibilisation, un webinaire interne sur la visibilité des femmes lesbiennes dans le monde du travail sera organisé en juin prochain en Collaboration avec Personn’Ailes et l’association L’autre Cercle.

(*) Description d’Égides

Égides est une organisation internationale non-gouvernementale, créée en 2019 et gérée par et pour les communautés LGBTQI francophones à travers le monde. Dévouée à créer des espaces sécuritaires et inclusifs, des lieux de dialogue et de représentation, elle a pour principe de travailler de concert avec les communautés soutenues, dans le respect des réalités propres à chaque communauté et à chaque pays. Elle compte aujourd’hui 200 organisations membres dans 31 pays et territoires de la francophonie. Plus d’informations sur le site de l’association : www.egides.org