Le 14 mars dernier, le forum “Les jeux recrutent” s’est tenu à Aubervilliers, sur initiative de l’unité départementale de la DRIEETS de la Seine-Saint-Denis (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités) et alors que la France se prépare pour le plus grand évènement sportif au monde organisé en 2024.
Cette initiative, organisée par l’agence PHILEOG, s’inscrit pleinement dans les démarches de revitalisation des territoires soutenues par la SODESI (Société pour le développement de l’emploi dans les services et l’industrie), filiale à 100 % d’Air France qui œuvre à dynamiser les territoires où la compagnie est présente.
Au cours de ce forum, 70 entreprises étaient réparties sur cinq villages thématiques liés aux métiers des Jeux au sein des secteurs de la sécurité, l’hôtellerie et la restauration, le nettoyage et la gestion des déchets, les transports, la logistique, l’énergie, ou encore le sport et l’événementiel.
6 000 visiteurs pré-inscrits ont pu être préparés en amont par l’ensemble des acteurs de l’emploi : DRIEETS, France Travail, collectivités locales, service public de l'emploi, et ont pu se positionner sur les 12 000 offres d’emplois recueillies auprès des entreprises participantes.
Double engagement : revitalisation et politique RSE
A travers l’action de sa filiale SODESI, Air France est pleinement engagée dans sa mission de revitalisation des territoires, et soutient de nombreuses initiatives visant à valoriser des opportunités d’emploi auprès de demandeurs d’emploi, quels que soient leur âge, leurs origines et leur niveau d’expérience.
Spécialisée dans l’accompagnement individuel et collectif des professionnels, la SODESI, filiale à 100 % d’Air France opère en finançant des initiatives locales susceptibles de créer de l’emploi, avec une attention particulière portée aux petites structures, associations et entreprises de l’économie sociale et solidaire. C’est le vecteur privilégié d’Air France pour agir au plus près du terrain.
Au-delà de la démarche de revitalisation des territoires, cet engagement est le reflet de la politique sociale, sociétale et environnementale d’Air France. L’entreprise met ainsi en place des actions d’aide à destination des femmes, des seniors, des jeunes, des individus en situation de handicap et des personnes éloignées de l’emploi. De plus, la SODESI a mis en œuvre une convention thématique autour de la transition écologique afin d’accompagner des projets qui répondent aux défis environnementaux actuels.
Grâce à ses diverses interventions sur huit bassins d’emploi ciblés, la SODESI a d’ores et déjà subventionné près de 150 actions de revitalisation et a accompagné plus de 5 000 personnes dans leurs projets vers l’emploi.