La 32e édition du SFMA a battu son plein du 2 au 4 février 2024 au musée de l’Air et de l’Espace de Paris-Le Bourget.
Lors de ces trois jours intensifs, Air France était sur place pour rencontrer des jeunes passionnés dont l’engouement pour une carrière dans l’aéronautique était palpable. Au final, près de 3 000 participants de 14 à 25 ans se sont rendus sur le stand de la compagnie. L’occasion de rencontrer 40 ambassadeurs d’Air France mobilisés pour partager leur passion, répondre aux questions et souligner des opportunités de carrière.
Couvrant une grande diversité de profils et de métiers (pilote, personnel navigant commercial, agent d’escale, mécanicien aéronautique, expert en supply chain et logistique, etc.), les collaborateurs ont pris le temps de montrer que des opportunités chez Air France sont à la portée de toutes et tous, quel que soit le niveau de diplôme ou le parcours de vie. En tant qu’entreprise engagée dans l’insertion professionnelle et sociale de la jeunesse, Air France propose une grande diversité d’opportunités adaptées à tous, que ce soit en alternance et pour jeunes diplômés.
© Air France
Valérie Gary, responsable marque employeur chez Air France, a fait part de ses observations : « Le SFMA est un évènement incontournable pour notre entreprise qui s’engage à accompagner les jeunes vers l’emploi. Pour certains, ce type de rencontre peut marquer une vie à l’heure de choisir son orientation professionnelle. Ce qui est certain, c’est que les métiers de l’aéronautique continuent de faire rêver et illuminent les yeux des futures générations. »
En 2024, Air France a prévu de poursuivre son plan de recrutement. Les prévisions incluent plus de 1 000 CDI – notamment pour les métiers de pilote, de la maintenance aéronautique et de l’IT & Data – ainsi que 1 100 alternants. Pour retrouver toutes les offres d’emploi, rendez-vous sur notre site de recrutement.